Famiglia Cooperativa Imèr-Vanoi cerca amministratori
Redazione Primiero Giovedì 09 aprile 2026 2 minuti
Con una lettera indirizzata ai circa 900 soci della Famiglia Cooperativa Imèr
e Vanoi, il presidente Rodolfo Mioranza in vista del prossimo rinnovo del
Consiglio di Amministrazione che concluderà ufficialmente la fase di
transizione avviata con la fusione del 2020 tra le due Famiglie Cooperative,
si appella ai soci per raccogliere candidature al ruolo di amministratori
alla luce di un passaggio che diverrà fondamentale per il futuro. Nei
prossimi mesi diverranno operativi due cambiamenti significativi nell'
assetto di composizione degli organi sociali: una nuova composizione del CdA:
sarà l'attuale Consiglio a proporre all'assemblea di fissare a 7 il numero
dei futuro amministratori (rispetto ai 10 attuali) ma sopratutto non saranno
più applicate le riserve territoriali: ovvero a norma di tatuto non esisterà
più il vincolo dei 5 rappresentanti per Imer e 5 per il Vanoi. Le elezioni
saranno libere e slegate dal territorio di appartenenza.
"Senza i vincoli territoriali, scrive Mioranza nella lettera ai soci, il rischio teorico è che una delle due comunità resati meno rappresentata. Per mantenere una giusta equità e garantire voce a tutti i nostri punti vendita, è essenziale che vi siano candidati motivati provenienti da tutto il territorio. Inoltre, diversi amministratori uscenti hanno già manifestato l'indisponibilità a ricandidarsi. È quindi vitale, scrive il Presidente della Famiglia Cooperativa che tra voi soci nascano nuove proposte e disponibilità concrete. Senza candidati, non potremo raggiungere il numero necessario di consiglieri per amministrare la Cooperativa. Le sfide future sono molteplici: abbiamo bisogno di nuova energia per far crescere la nostra attività e rafforzare il valore sociale che offriamo alle nostre comunità."
Infine l'appello di Mioranza ai Soci, un invito a "riflettere su questa opportunità di mettervi in gioco per il bene comune." Chissà se l'appello del Presidente stimolerà i soci a mettersi in gioco per gestire una società sana che impiega oltre 15 dipendenti in 5 punti vendita con un fatturato stimato nel 2024 di 3,4 milioni di euro.