La Cassa Rurale di Fassa Primiero e Belluno ricerca personale

In vista di possibili assunzioni di Personale a tempo determinato, la Cassa Rurale Dolomiti di Fassa Primiero e Belluno BCC ricerca: candidati per la posizione di impiegato/a (terza area professionale primo livello) con mansioni di sportellista-cassiere a tempo determinato La durata dell'eventuale rapporto a tempo determinato sarà stabilita in funzione delle necessità che verranno eventualmente a verificarsi. Alla selezione, che si terrà in luogo e data che saranno successivamente comunicati, sono ammessi coloro che, all'atto della presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: a. cittadinanza italiana, con godimento dei diritti politici; b. età non inferiore ad anni diciotto e non superiore ad anni trentaquattro; c. titolo di studio: Diploma di Scuola Media Superiore con durata del corso di studi che consente l'accesso all'Università, conseguito con un punteggio pari o superiore al settanta per cento del punteggio massimo previsto (esempio: votazione massima per il conseguimento del diploma 100, punteggio minimo per partecipare alla selezione 70). d. residenza nei Comuni della Val di Fassa, delle Valli di Primiero e Vanoi o della provincia di Belluno. Nel processo di selezione la Cassa Rurale si riserva di avvalersi della eventuale collaborazione di consulenti e/o società esterne all'uopo incaricate. Le domande di ammissione in carta libera, indirizzate all'Ufficio Personale della Cassa Rurale Dolomiti di Fassa Primiero e Belluno - Piaz de Sotegrava 1 - 38035 Moena (TN), dovranno pervenire entro e non oltre il 31 gennaio 2019. NON verranno prese in considerazione domande che dovessero pervenire in data successiva. La domanda dovrà essere redatta esclusivamente sul modello allegato alla presente. Domande presentate su modelli difformi o incomplete NON saranno prese in considerazione. Ai sensi del C.C.N.L. vigente (art. 34), non possono essere assunte persone che abbiano rapporti coniugali o di parentela o di affinità entro il 3° grado compreso con i membri del Consiglio di Amministrazione o del Collegio Sindacale o con il Personale dipendente della Cassa Rurale. Il Consiglio di Amministrazione si riserva, a proprio insindacabile giudizio, la più ampia facoltà di eventualmente assumere tra i candidati, l'aspirante che giudichi più adatto alla copertura dell'incarico suddetto, se si verificheranno le ipotesi per l'assunzione a tempo determinato. Prima dell'eventuale assunzione la Cassa richiederà i documenti previsti all'art. 35 del C.C.N.L. Ulteriori informazioni potranno essere assunte presso il Servizio Personale della Cassa.